삼성전자와 SK 하이닉스의 복리후생과 다양한 혜택 비교

 

삼성전자와 SK하이닉스의 복리후생과 다양한 혜택을 비교한 내용을 정리해 보겠습니다. 두 회사 모두 경쟁력 있는 복리후생을 제공하고 있으며, 직원들의 만족도를 높이고 생산성을 극대화할 수 있는 다양한 프로그램과 지원을 마련하고 있습니다.

 

연말 보너스 및 신입 초봉

삼성전자와 SK하이닉스 모두 경쟁력 있는 연말 보너스를 제공하며, 신입 초봉은 5300만 원으로 동일합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
연말 보너스	산정 기준 : EVA	영업이익 10% 기준
신입 초봉	5300만원	5300만원

고정시간 외 수당 및 신입 휴가

고정시간 외 수당은 두 회사 모두 16.5시간으로 동일하며, 신입 휴가는 삼성전자는 18일을, SK하이닉스는 21일을 제공합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
고정시간 외 수당	16.5시간	16.5시간
신입 휴가	18일	21일 이상

 

개인 연금 및 장기근속 혜택

삼성전자는 기본급의 3%를 개인 연금으로 제공하며, 장기근속 혜택은 5년 10만원부터 40년 8,400만원까지 지원합니다. SK하이닉스는 개인 연금으로 월 10만원을 제공하고, 장기근속 혜택은 5년 50만원부터 40년 350만원까지 지원합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
개인 연금	기본급의 3%	월 10만원
장기근속 지원	5년 10만원 ~ 40년 8,400만원	5년 50만원 ~ 40년 350만원

의료비 및 종합 건강검진

두 회사 모두 본인 전액 지원을 제공하며, 종합 건강검진은 30세 이상부터 제공됩니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
의료비	본인 전액 지원	본인 전액 지원
종합 건강검진	30세 이상부터 제공	30세 이상부터 제공

 

주택 자금 대출 및 결혼자금 지원

삼성전자는 주택 자금 대출을 제공하지 않지만, 결혼자금 지원으로 200만원을 제공하고 있습니다. SK하이닉스는 1회당 50만원을 지원하며, 결혼자금으로 500만원을 지원합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
주택 자금 대출	제공하지 않음	1회당 50만원
결혼자금 지원	200만원	500만원

식사 및 임직원 카드

삼성전자는 테이크아웃 10분 차감을 제공하며, SK하이닉스는 카드 혜택으로 SK주유소에서 120원 할인을 제공하고 있습니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
식사	테이크아웃 10분 차감	카드 혜택 제공
임직원 카드	기본 혜택	SK주유소 할인 등

휴대폰 지원 및 복지포인트

삼성전자는 휴대폰 지원을 패밀리케어 20만원으로 제공하며, 복지포인트로는 100만원을 지원합니다. SK하이닉스는 베네피아 포인트를 제공하며, 유류비 지원도 제공합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
휴대폰 지원	패밀리케어 20만원	SKT 휴대폰 구입 지원
복지포인트	100만원	200만원/자연이랑 30만원

학자금 지원

삼성전자는 고등학교에 연 300만원, 대학에 연 1000만원을 지원합니다. SK하이닉스는 고등학교 및 대학 모두 입학 1회성 30만원을 지원합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
학자금 지원	고등학교 연 300만원, 대학 연 1000만원	고등학교, 대학 30만원

 

기타 혜택 및 근무환경

삼성전자는 근무환경 지원으로 8시간 근무 시 12만원을 제공하며, SK하이닉스는 1일 1시간 무료 운동 시간을 제공합니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
기타 혜택	근무 환경 지원 12만원	운동 환경 지원 무료
근무 환경	8시간 근무 시 12만원	10일 이상 근무 시 21만원 지원

기타 복리후생

삼성전자는 급여일 포함한 금요일을 휴무로 지정하여 해피라이프 운영안을 지원하고, SK하이닉스는 복리후생과 유연근무 등 다양한 형태로 직원의 삶을 지원하고 있습니다.

항목	삼성전자	SK하이닉스
기타 복리후생	해피라이프 운영안 제공	유연근무, 지원 프로그램

 

총정리 표

구분	삼성전자	SK하이닉스
연말 보너스	산정 기준: EVA *산출로직 비공개	영업이익 10% '24년 영업전망 11조 / 3.3만원 : 40% 예상
신입 초봉	5300	5300
고정시간 외 수당	16.5시간	16.5시간
신입 휴가 개수	18일 연차 15일+재충전 3일	21일 이상 연차 15일+추가 6일 이상(재충전/휴사노조 창립일/명절 전후 총 1일)
창립기념일	패밀리케어 20만원	-
연차 관련	연차비 보상	가산 연차 보상
소진 적격금	-	베네피아 60만 포인트(소진율에 따라 20/40/60)
개인연금	기본급의 3%	월 10만원
장기근속 포함	5년 10만원, 10년 50만원, 15년 100만원 20년 150만원, 25년 200만원, 30년 300만원	5년 10만원, 10년 50만원, 15년 100만원, 20년 150만원, 25년 200만원, 30년 300만원
경조사 지원 수준/법위	승종손/배우자/자녀/부모/조부모/백부모 휴가 1일 (환갑/칠순 중 선택)	승종손/배우자/자녀/부모/조부모
의료비	본인: 전액 지원 배우자/자녀: 만 15세 초과 시 초과분 무제한 부모는 불가	본인: 전액 지원 배우자/자녀: 50% 지원
종합건강검진	본인/배우자 30세 이상 30세 이상-견년, 40세 이상-매년 부모모니터 필요	본인: 전액 지원 배우자 부모모니터 필요
난임	1회당 50만원 환급(연간 100만원 환급)	1회당 50만원 환급(총 1회 환급)
주택 자금 대출	-	(1회당 50만원 환급)
결혼자금 지원	200만원	500만원
사원 임대 아파트	-	-
휴대폰	단말기 지원금	SKT 휴대폰 구입 지원
복지포인트	베네피아 100만원	베네피아 200만원+자연이랑 30만원
유류비 지원	-	-
근태부정 신고센터	운영	운영
학자금 지원	고등학교 300만원, 대학 1000만원	입학 1회성 30만원
식사	테이크아웃 10분 차감	차감 없음
임직원 카드	카드 혜택: 공통 혜택: 삼성백화점 3%-15% 할인, 삼성몰산(패션) 10%-35% 할인	공통 혜택: SK주유소 LS 120원 할인(직영 150원)
고교다누 수당	6월 10만원, 10월 20만원	10일 이상 근무 시 21만원
해피라이프 운영안	매달 1일, 급여일 포함된 주 금요일 '고정'	매월 1일(지정일 있음)
사내 헬스장 지원	월 2만원 비용 지불	2개월 3만원+미제외 운동대여(1천원)
명절근무 배경금	8시간 근무 시 12만원	시간당 1.5배
근무환경 지원	키보드 마우스 세트 (30만원 이상)	허브멘탈 의자, 신발화
기숙사	거주기간: CL1-1: 7년 / CL1-2 / CL2: 5년	1인실: 5만원/월, 2인실: 1만원/월
비용	월 3만원	월 3만원

 

이 표를 통해 삼성전자와 SK하이닉스의 복리후생 비교를 통해 각 회사가 제공하는 다양한 혜택을 쉽게 확인할 수 있습니다. 각 기업은 직원들의 다양한 요구를 반영하여, 복지와 혜택을 강화하고 있으며, 근로 환경을 지속적으로 개선하려는 노력을 하고 있습니다.